135-nji Halkara Zähmet güni golaýlaşýarka, Jiangsu Suli Machinery Co., Ltd. öz borçlaryna ygrarly galýan we kompaniýanyň üstünligine sessiz goşant goşýan her bir işgäri tüýs ýürekden gutlaýar we çuňňur hormat goýýar.
Tehnologik innowasiýalar öňegidişlige itergi berýär we zähmet ruhy kämilligi döredýär
Köp ýyllaryň dowamynda Suli "Ilkinji nobatda, akylly tehnologiýa tarapyndan dolandyrylýan hil" esasy filosofiýasyna eýerip, akylly özgertmeleri we awtomatlaşdyrmany güýçli öňe sürýär. Bu prosesde, öň hatarda işleýän Suli-niň köp sanly öz işine ygrarly işgärleri öz hereketleri bilen "Zähmet iň hormatlydyr" ruhuny özünde jemlediler.
Boýag önümçilik liniýasy: Senagatyň akylly we netijeli esasy
Suli-niň iň täze nesil boýag önümçilik liniýasy akylly awtomatlaşdyrma we ýaşyl durnuklylyk babatda uly öňegidişliklere ýetdi:
✅ PLC tarapyndan dolandyrylýan awtomatlaşdyrma bilen doly prosesli intellektual integrasiýa, arassalamak, püskürtmek, guratmak we barlag işlerini öz içine alýar.
✅ Ýokary berklik we görnüş üçin örtügiň deňligi we ýelmeşmegi ýokarlandyryldy.
✅ 24 sagat ýokary netijeli iş, önümçilik kuwwatyny we dowamlylygyny ep-esli artdyrýar.
✅ Ýokary netijeli tozany gaýtadan dikeltmek we howany arassalamak ulgamlary bilen enjamlaşdyrylan — ýaşyl, az uglerodly we energiýa tygşytlaýjy iş.
Zähmet güni gutlagy | Taýýar we parlaýanlaryň hemmesine!
Häzirki Suli her bir işgäriň ýadawsyz yhlaslylygynyň we bilelikdäki tagallalarynyň netijesidir. Öň hatardaky gurnama işçilerinden we E&C inženerlerinden başlap, ylmy-barlag we ösüş hünärmenlerine we satuwdan soňky hyzmat toparlaryna çenli hemmeler sessiz yhlaslylyk we tutanýerli zähmet arkaly goşant goşdular. Olar öz hereketleri bilen täze döwürde zähmet we ussatlyk ruhuny özünde jemleýärler.
Suli size baýramçylyk arzuw edýär — Öňüňizdäki syýahatyňyz ajaýyp boýag gatlagy ýaly ýagty we ajaýyp bolsun!
Geljege seredip, Suli innowasiýa esaslanýan strategiýasyny goldamagyny, önüm gurluşyny optimizirlemegini, akylly önümçilik mümkinçiliklerini ýokarlandyrmagyny we geljekki ösüş üçin ýokary hilli meýilnama döretmek maksady bilen müşderiler we işgärler bilen hyzmatdaşlyk etmegini dowam etdirer!
Ýerleşdirilen wagty: 2025-nji ýylyň 29-njy apreli
